福岡関西エリア




410件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。


[410] (無題)

投稿者: さんちか 東 投稿日:2017年 6月25日(日)10時34分8秒 pw126245079156.16.panda-world.ne.jp  通報   返信・引用

先日さんちかミーティングしました。
お店をよくするには、新規のお客様に入りやすいお店にするにはなどを話し合いました。
オープンベットで施術していると、前のガラス側から見ているお客様も多いと意見を出してくれました。私が個室にこもっている事が多いのでお店の中やフロント側だけではなく、いろいろな方向から見ていかないとと思いました。

石川くん
リラクオールデビューしました。
練習で残ったり、毎日ハードなスケジュールなので、コミュニケーションをとりながら無理はさせないようにしていきます。




[409] (無題)

投稿者: 天王寺MIO 有島 投稿日:2017年 6月24日(土)11時23分55秒 sp49-98-12-102.msb.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

先日は古田さんミーティングありがとうございました。
イベントやバーゲンをする事の意味、意図をしっかり持って、商業施設のイベントをもっと有効に利用し、スタッフやお店のクオリティを見直していきます。
オールメニューに向けて残っての遅くまでの練習や出勤前の練習、ヘルプなどで、みんな疲れも出て来てるように思うので、メンタル面でもサポート出来るように目を配っていきたいです。しっかりコミュニケーションをとりながら無理はさせないように。
昨日より元なんば店の神田さん復帰しました。



[408] (無題)

投稿者: 四条 鈴木 投稿日:2017年 6月24日(土)09時53分54秒 KD182251245039.au-net.ne.jp  通報   返信・引用

四条店のエアコン修理してもらったものの部品交換しても基盤が壊れていて動かず、2/4台で営業しています。
サーキュレーターや除湿機で空気を循環させている状態です。
店内に入って来られたお客様に聞いてみるとほとんどの方が気にならないという事で、現状スタッフが暑く感じる程度で特に支障はないです。
これから温度、湿度上がってきた時のためにスタッフと相談して工夫します。

今月から日吉店から四条店に異動してきて頂いた古川さん、指名も何件か頂いて、会話を聞いていても知識が多くて刺激になります。

http://、ら



[407] (無題)

投稿者: エキスポ 御前 投稿日:2017年 6月24日(土)08時58分16秒 sp49-104-5-151.msf.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

バーゲン初日。朝イチからラインの予約がたてつづいたり、来客も絶え間無く、37名と多くのお客様がいらっしゃいました。
バーゲン期間足つぼフェアをおこなうので、新しいリン先生のPOPが専門店感がアップし良い感じです。
新規取り込み、土日は50名目指します。



[406] (無題)

投稿者: 阪急 豊島 投稿日:2017年 6月24日(土)01時37分59秒 pw126210000183.5.kyb.panda-world.ne.jp  通報   返信・引用

ストレッチコース50分
タイ古式を入れ内容ブラッシュアップ。ハンモックの高さを無理のない程度に上げることで、ストレッチの可動域が格段に上がり満足度が高くなりました。
また全体的に高さが出たことで重さを支えなくてよくなり操作がスムーズに。タイ古式を取り入れることでバリエーションも増え技術ベースが一段階上がりました。今週の残りで形を完成させ来週中に提供できるまでにする。先行して指名の人に提供して反応見てますが悪くないです。遅くとも豊島、松木の2人は7月からスタートで動いていきます。



[405] (無題)

投稿者: 梅田店 藪原 投稿日:2017年 6月22日(木)02時32分24秒 KD106161252154.au-net.ne.jp  通報   返信・引用

三田さん初出勤。
体調不良で初出勤が延期になってましたが、本日やっと1日目。
お店の説明や、予約表の見方、予約の取り方、技術チェックなど峯松さん山田さんに協力してもらい研修しました。すぐにはデビューは難しいかもしれませんが、飲み込みは早いので期待できます!
勤務後も、「早くお役に立てるよう頑張ります!」とポジティブな連絡が届きました!
梅田店を一緒に盛り上げていけるよう、みんなで協力していきたいと思います。



[404] (無題)

投稿者: 阪急滝鼻 投稿日:2017年 6月22日(木)00時35分47秒 pw126205194161.3.panda-world.ne.jp  通報   返信・引用

エキスポが好調で私ほんとに嬉しいです!
エキスポスタッフはオープン当初から他店のリーダーに褒められたり売上も関西第2位でスパイラルの売上を越えたりとプライドというか「私達の店はいい店!」という自信があり素敵です。
阪急もエキスポに負けないようにスタッフと信頼関係を築きエキスポのようなチーム力発揮したいです。
本日夕方空きができてしまいましたがヘルプ来て頂けたおかげで夜に巻き返し土日並みの客数でした。
各店タイトなところシフト調整してヘルプに来てくださり本当にありがとうございます。



[403] (無題)

投稿者: エキスポ 御前 投稿日:2017年 6月21日(水)02時41分42秒 sp49-104-8-189.msf.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

嬉しいお言葉ありがとうございます。本当に滝鼻さんや古田さんが作ってくださったベースがあるから今の環境があると心から感じます。
巡回後の店の雰囲気はまたすこし垢抜けた感じで、おそらく店の方向性が明確になったのかなと。下手にNGワードとかを決めるよりも、この対応やワードは店の方針としてOK、という風に各自が考えられるのがエキスポのスタッフにとっても合っていてやりやすいのかなと思います。
今良い環境になっている要因や仕組みを明確にしてゆくことで、崩れることのないように努めます。



[402] (無題)

投稿者: 三条 逸見 投稿日:2017年 6月20日(火)23時49分37秒 pknn006-144.kcn.ne.jp  通報   返信・引用

お客様から嬉しい口コミがありました。施術担当スタッフはもちろん、電話対応したスタッフにもお褒めの言葉を頂きました。やはり、お客様から直々に頂く言葉は励みになり、スタッフの士気も上がります。
忙しくとも丁寧にお客様に接しなければと思いました。



[401] (無題)

投稿者: エキスポ 古田 投稿日:2017年 6月20日(火)10時23分49秒 KD182251251039.au-net.ne.jp  通報   返信・引用

ラオパン、ありがとうございます。
滝はなさんが常にスタッフが仕事を楽しいと思ってやるにはと考えてくれていたものを、みさきさんがうまく引き継いでくれたおかげだと思います。
仕事を楽しいと思うためには、当事者意識を持てるかどうか、だと思います。すべての店舗がフラットに、スタッフが仕事を楽しいと思ってやれる環境とはを常に考えていきます。


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